КОРПОРАЦИЯ «НООСФЕРНЫЙ МИР» 

«Опираясь на низших, портятся люди, опираясь на равных – пребывают в застое,
опираясь на высших – достигают величья. Потому на того опирайся, кто выше.
Опираясь на высшего – на такого, кто спокоен и нравственно тверд,
своей мудростью много тебя превосходит, – станешь выше еще, чем он сам».
«Ламрим Ченмо», Чже Цонкапа, 1402 г.

 

СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРЕХ ПАЛАТ:

  • Первая палата (верхняя) – главенствующая. Ее членство определяется автором метода В.М. Бронникова «Информационное развитие человека» – Совет мудрецов. В состав входит не более 12 человек.
  • Вторая палата (средняя) – основополагающая. Ее членство определяется на основе предложения генерального директора КБ и утверждается автором метода. В состав входит не более 72 человек.
  • Третья палата (нижняя) – общая. Ее членство определяется согласно должности, роли в Корпорации и членства в акционерном обществе корпоративной системы. В состав входит не более 1000 человек.

РУКОВОДСТВО ПАЛАТАМИ СОВЕТОВ ДИРЕКТОРОВ

  • Верхней палатой руководит автор метода.
  • Средней палатой руководит Генеральный директор Корпорации.
  • Нижней палатой руководит Комитет Съезда.

СИСТЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ ПАЛАТАМИ

Верхняя палата

  • Верхняя палата является законодательным органом в Корпорации.
  • Верхняя палата осуществляет контроль и оценивает деятельность второй палаты.
  • Члены первой палаты являются основными акционерами корпорации.
  • Верхняя палата ведет выделение и распределение акций во второй и третьей палате.

Средняя палата

  • Средняя палата является основополагающей. В нее выбираются участники из третьей палаты на основе показателей эффективности деятельности в корпоративной сети.
  • Средняя палата назначает Комитет для съезда нижней палаты.
  • Из Средней палаты выбираются и переводятся лучшие деятели и руководители Корпорации в первую палату – «Совет мудрецов». Корпоративная система.
  • Средняя палата определяет стратегические направления и функционирует секторно.
  • Средняя палата принимает решение входа в членство акционеров и выход из членства в третьей палате.
  • Средняя палата осуществляет контроль над деятельностью третьей палаты.

Нижняя палата

  • Все ее члены Нижней палаты являются руководителями структур и организаций Корпорации.
  • Основная задача Нижней палаты – создание и выявление самых передовых и креативных специалистов-руководителей для развития корпоративной системы.